Matricúlate en este Curso de Selección de Personal Online y consigue tu titulación expedida por Euroinnova International Online Education

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Alumnos

Plan de estudios de Curso selección personal por internet

CURSO SELECCIÓN PERSONAL POR INTERNET. Realiza este Curso Online y profesionalízate en esta área de los Recursos Humanos. Diferénciate con tu formación y da un paso adelante en tu carrera profesional.  

Resumen salidas profesionales
de Curso selección personal por internet
El mundo actual se mueve a pasos agigantados y cada vez adquiriere más complejidad, por ello se vuelve más exigente. Las empresas en su afán de responder a las exigencias del mercado y las del consumidor, procuran desarrollar los productos y servicios de la mejor calidad, por ello las empresas no quieren equivocarse a la hora de gestionar su personal, la selección de personal es una actividad propia de las áreas de recursos humanos y en la cual participa otros estamentos de la organización. Su objetivo es escoger al candidato más idóneo para un cargo específico, teniendo en cuenta su potencial y capacidad de adaptación. Este curso facilita esos conocimientos necesarios para tomar las decisiones idóneas en la gestión de personal a través de internet para alcanzar el éxito en la realización de las tareas.
Objetivos
de Curso selección personal por internet
Los objetivos a alcanzar con la realización de este Curso de Selección de Personal Online son los siguientes: 
- Aprender a organizar el trabajo, así como las diferentes funciones dentro de la empresa.
- Saber organizar el tema del reclutamiento y selección de personal.
- Conocer las diferentes técnicas eficientes en internet para la selección de personal.
Salidas profesionales
de Curso selección personal por internet
Tras realizar este Curso de Selección de Personal Online podrás trabajar en departamentos de Recursos Humanos o como gestor/a de una organización. Desarróllate profesionalmente en Administraciones Públicas, y como Asesor laboral o como Responsable de Departamento laboral o de Administración de personal de una empresa.
Para qué te prepara
el Curso selección personal por internet
El presente Curso Online de Selección de Personal te prepara para conocer la organización del trabajo y recursos humanos. Aprenderás a llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal y conocer las diferentes técnicas eficientes en internet para la selección de personal de una empresa.
A quién va dirigido
el Curso selección personal por internet
El curso online está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender sobre la selección correcta de personal adecuado a las características de una empresa. Empleando para este fin, Internet.
Metodología
de Curso selección personal por internet
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso selección personal por internet

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  1. División del trabajo y funciones.
  2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.
  1. Detección de necesidades de contratación.
  2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.
  3. Soporte documental e informático en el proceso de selección.
  4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección.
  5. Soporte documental de las pruebas de selección.
  6. Documentación de los resultados de la selección.
  1. Introducción.
  2. Usar Internet en la selección de personal.

Titulación de Curso selección personal por internet

TITULACIÓN expedida por EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION, miembro de la AEEN (Asociación Española de Escuelas de Negocios) y reconocido con la excelencia académica en educación online por QS World University Rankings Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Licenciada en Marketing y Máster Oficial en Gestión y Tecnologías de Procesos de Negocios.
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7 razones para realizar el Curso selección personal por internet

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* Becas no acumulables entre sí

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Curso Selección Personal Por Internet

Debido al crecimiento de las Tecnologías de la Información y la Comunicación las fuentes de reclutamiento online también han experimentado un aumento. 

Para un responsable de reclutamiento de una empresa, el conocer las fuentes de reclutamiento que pueden consultarse en internet es imprescindible. 

¿En qué consiste la Selección de Personal Por Internet o Reclutamiento Online?

El e-recruitment consiste en las herramientas y técnicas que se utilizan para conseguir automatizar algunas partes del proceso de selección de personal de una compañía. Gracias a estas, se conseguirá agilizar el trabajo y tener de forma más sencilla, realizadas aquellas tareas más tediosas del mismo. El reclutamiento de personas por internet es una importante parte del sistema de transformación digital de las empresas, y busca la utilización de las plataformas digitales con la intención de poner en conocimiento las oportunidades que tiene la compañía, así como gestionar la realización de entrevistas e incluso realizarlas de forma electrónica y evaluar a los diferentes candidatos en función de sus capacidades.

La selección de personas por internet puede comenzar a hacerse desde la publicación de la oferta en un medio digital, y es muy útil para el primer cribado de los currículums que recibe la empresa. También serán muy útiles para comparar los diferentes perfiles de los candidatos y las competencias que tenga cada uno. Posteriormente pueden utilizarse para agendar entrevistas personales e incluso realizar entrevistas a través de internet.

El principal objetivo de la realización de la actividad de reclutamiento online será hacer más cómoda y sencilla esta tarea a todos los actores que estén implicados, es decir, tanto la empresa como los candidatos. Gracias a los medios digitales, podrán dinamizarse todos los procesos más complejos, siendo cada vez más ágiles y efectivos, además de más certeros. Así, el personal de Recursos Humanos deberá encargarse únicamente de contactar con los candidatos que hayan sido preseleccionados para el puesto que se corresponda.

Las Fuentes de Reclutamiento Online

Dentro de la empresa, todo ha evolucionado con el tiempo. Hablamos tanto de la comunicación interna, el pago de las retribuciones, la formación del personal y las fuentes de reclutamiento. 

Y es que poder cribar los currículums de potenciales trabajadores desde cualquier lugar con un ordenador, es algo que hace no tanto tiempo era impensable. 

Desventajas de utilizar fuentes de reclutamiento online

  • Dificultades para cubrir puestos de trabajo de baja cualificación. Estos candidatos no suelen emplear Internet para la búsqueda de empleo. 
  • Deshumanización a la hora de valorar un perfil. 
  • Número elevado de fuentes de reclutamiento online, generalistas y poco especializadas.
  • Elevado número de perfiles de candidatos, debido a la facilidad de aplicar a estas ofertas.

Ventajas de utilizar fuentes de reclutamiento online

  • Más difusión y mejor dirigida de las ofertas de trabajo. 
  • Empleo de menos tiempo a la hora de realizar un primer cribado de currículums. 
  • Posibilidad de realizar este trabajo desde cualquier lugar. Esta tarea permite el teletrabajo y la conciliación de la vida personal y profesional. 
  • Facilidad a la hora de trabajar en equipo desde distintas sedes, oficinas o puestos 
  • Menor coste de tiempo en el empleo de sala de reuniones en la oficina. 

CURSO SELECCION PERSONAL POR INTERNET

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