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Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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150 horas
Becas y Financiación
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sin intereses
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24 Horas
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Opiniones de nuestros alumnos

Media de opiniones en los Cursos y Master online de Euroinnova

Nuestros alumnos opinan sobre: Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

4,6
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4,9
Valoración del claustro

Luis J.

CIUDAD REAL

Opinión sobre Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

Necesitaba retomar algunos conceptos que tenía ya oxidados, necesitaba una formación que fuese muy actualizada, y por ello, me matriculé con Euroinnova.

Enrique P.

ALICANTE

Opinión sobre Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

Gracias a este Curso Instituciones Sanitaria de Euroinnova he podido aumentar mi CV y me ha permitido encontrar un puesto laboral en este sector.

Paloma G.

GRANADA

Opinión sobre Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

Muy satisfecho con el resultado de esta formación. Me ha sorprendido el trato con el tutor, quién ha estado pendiente de resolver todas mis dudas y problemas en un periodo de tiempo relativamente corto. Lo recomiendo.

Estefanía H.

CASTELLÓN

Opinión sobre Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

Llevo años dedicándome al sector de la sanidad, nunca había encontrado un curso tan completo. Gracias a este Curso Instituciones Sanitaria de Euroinnova he podido aumentar mi CV.

Tomás G.

JAÉN

Opinión sobre Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

No es el primer curso online que hago, pero sí con esta plataforma. El temario está muy bien, así como tener su propia plataforma, pero, lo que más destaco que depende exclusivamente de Euroinnova es la comunicación, que ha sido muy rápida en todo momento. El tutor ha estado muy atento y ha sido muy amable con sus respuestas, algo que valoro mucho a la hora de estudiar a distancia.
* Todas las opiniones sobre Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.
Alumnos

Plan de estudios de Curso instituciones sanitarias

CURSO INSTITUCIONES SANITARIASAprovecha la oportunidad que te ofrece Euroinnova para desarrollar las habilidades y competencias profesionales necesarias para cumplir tus objetivos en el ámbito laboral, y además al mejor precio. ¡No esperes más y solicita información sin compromiso!

Resumen salidas profesionales
de Curso instituciones sanitarias
Este Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que para el área de Sanidad es muy importante profundizar y adquirir los conocimientos de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias.
Objetivos
de Curso instituciones sanitarias
-Conocer la jurisdicción social, la gestión administrativa y laboral del personal sanitario así como los diferentes tipos de contrato y sus características. -Aprender a confeccionar paso a paso una nómina del ámbito sanitario y todos los conceptos que se incluyen en ella.
Salidas profesionales
de Curso instituciones sanitarias
Sanidad
Para qué te prepara
el Curso instituciones sanitarias
Este CURSO ONLINE de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias le prepara para adquirir unos conocimientos específicos dentro del área desarrollando en el alumno unas capacidades para desenvolverse profesionalmente en el sector, y más concretamente en Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias.
A quién va dirigido
el Curso instituciones sanitarias
Este CURSO ONLINE de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias está dirigido a todas aquellas personas interesada en el ámbito de Sanidad y quieran especializarse en Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias.
Metodología
de Curso instituciones sanitarias
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso instituciones sanitarias

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  1. Legislación sanitaria: marco jurídico de la Sanidad
    1. - Reglamento Sanitario Internacional
    2. - Ordenamiento jurídico español en el ámbito sanitario
    3. - Competencias sanitarias por comunidades
  2. Organización del sistema sanitario
    1. - Clasificación de los sistemas sanitarios
  3. Los servicios sanitarios
  4. Los profesionales sanitarios
  5. Sistema Nacional de Salud
  1. Niveles de atención en el Sistema Nacional de Salud
    1. - La atención primaria
    2. - La atención secundaria o especializada
    3. - La asistencia sanitaria mediante servicios concertados
  2. Organización funcional de los centros sanitarios
    1. - Órganos de dirección de un hospital
    2. - Órganos de dirección de un centro de salud
  3. Documentos en el ámbito sanitario
  1. Planificación de los recursos humanos
    1. - Funciones del departamento de recursos humanos
  2. Importancia de la planificación de los recursos humanos
    1. - Razones positivas
    2. - Razones negativas
  3. Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
  4. Modelos de planificación de los Recursos Humanos
  1. El contrato de trabajo
    1. - Concepto
    2. - Capacidad
    3. - Forma
    4. - Periodo de prueba
    5. - Duración
    6. - Sujetos del contrato de trabajo
  2. Tiempo de trabajo
    1. - Duración
    2. - Horas extraordinarias
    3. - Horario de trabajo
    4. - Horas recuperables y horas nocturnas
    5. - Descanso semanal
    6. - Días festivos
    7. - Vacaciones
    8. - Permisos retribuidos
  1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
  2. Contratos indefinidos
    1. - Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar
    2. - Transformación de contratos temporales en indefinidos
  3. Contratos formativos
    1. - Contrato para la formación y el aprendizaje
    2. - Contrato en prácticas
  4. Contratos de duración determinada
    1. - Contrato de obra o servicio determinado
  5. Otros tipos de contrato
    1. - Contratos para personas con discapacidad
    2. - Contrato de trabajo temporal de relevo
    3. - Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
    4. - Contrato de trabajo a distancia
    5. - Contrato de trabajo del servicio del hogar familiar
  6. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
  1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
  2. Campo de aplicación del sistema de seguridad social
    1. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social
  3. Regímenes de la Seguridad Social
    1. - Régimen General
    2. - Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
  4. Altas y bajas
  1. El salario
    1. - Concepto de salario
    2. - Composición y elementos del salario
    3. - El salario mínimo interprofesional
    4. - Las pagas extraordinarias
    5. - El recibo del salario
  2. Cotización a la Seguridad Social
    1. - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
    2. - Cálculo de la cotización
    3. - Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
  3. Retención por IRPF
  1. Las obligaciones del perceptor
  2. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
    1. - Cálculo
    2. - Reducciones
  3. Regularización del tipo de retención
    1. - Tipos especiales de retención
  4. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas

Titulación de Curso instituciones sanitarias

Titulación Expedida por EDUCA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado, con Validez Profesional a Nivel Internacional Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Diplomada en Relaciones Laborales, Licenciada en Ciencias del Trabajo y Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Psicosociología aplicada, Ergonomía e Higiene Industrial.
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Pilar Plaza órpez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Derecho
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Maria Belén Ocón Moreno
Tutor
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos con mención especial en Asesoría Jurídica Laboral, Fiscal y Contable. Máster en Formación del Profesorado de Secundaria en la especialidad de FOL. Máster en Cultura de Paz, Conflictos, Educación y Derechos Humanos.
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Noemí Rojas Bonachera
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Cuenta con más de 10 años de experiencia en la planificación, diseño y ejecución de campañas de publicidad online en buscadores y redes contextuales orientadas a la generación de leads y branding de marca y automatización del marketing desde las plataformas de Google Ads y Meta Business.
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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

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El Sistema Sanitario Español 

El Sistema Sanitario Español se conforma por dos partes, es un sistema mixto en el que una de las partes es gestionada por los entes públicos, mientras que la otra parte se corresponde a una sanidad privada. Todos los españoles tienen el derecho a esa sanidad. 

Principales características del Sistema Sanitario Español

  • Atención a todos los usuarios. El sistema Sanitario de España cubre la sanidad de toda a población, con independencia de la economía que posea e independiente a la filiación de la Seguridad Social. Toda la población tiene el derecho al acceso del sistema sanitario español. 
  • Fácil acceso. Para un fácil acceso de la sanidad a todos los habitantes. Los servicios sanitarios se asignan en diferentes áreas de España. Se van asignando los centros teniendo en cuenta que se sitúen cerca de las residencias y de los lugares de trabajo, para asegurar una mayor comodidad. 
  • Individualidad. Cada una de las comunidades autónomas deben tomar decisiones que agilicen los procesos y el funcionamiento del sistema sanitario. Asimismo, deberán gestionar los gastos y cómo se deben hacer uso de los servicios públicos. 
  • La atención primaria. Es la atención que brinda el sistema de sanidad español que se corresponde a la asistencia esencial. 
  • La participación por parte de los ciudadanos. Toda la población española, como citábamos con anterioridad, tiene el derecho a consultar los sistemas sanitarios de España. 

Organización de los servicios de salud en España 

  • Organización central. En el órgano más importante en el Ministerio de Sanidad. Este órgano es el encargado de establecer las tareas principales del gobierno. Estas tareas se corresponden a la sanidad, salud sanitaria y del consumo. 
  • Organización autonómica. En las comunidades autónomas debe estar presentado por un sistema de salud en el que se incluyan todos los centros y establecimientos. 
  • Áreas de Salud. Es el área que se hace responsable de las prestaciones y de los programas y proyectos relacionados con la sanidad española en cada Comunidad Autónoma.  Se disponen en varias áreas como por ejemplo el centro de salud.

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