Monitor medio ambiente gestion ambiental tecnico

- Tipología y jerarquía legislativa.

- Legislación de obligado cumplimiento y voluntario.

- Búsqueda en las principales bases de datos de legislación. Gestión con soportes informáticos.

- Trasposición de legislación al ámbito español.

- Nacional.

- Comunidades Autónomas.

- Insulares, Comarcales.

- Municipal.

- Medio Ambiente General.

- Aguas continentales y medio marino.

- Atmósfera.

- Suelo.

- Residuos, efluentes y emisiones.

- Contaminación Acústica.

- Sector Energético.

- Evaluación de Impacto Ambiental.

- Medio Natural, Rural, Urbano e Industrial.

- Espacios Protegidos.

- Otros.

- Normativa de referencia de la responsabilidad ambiental y riesgos ambientales.

- Actuaciones de reclamación administrativa, civil y/o penal.

- IPPC Prevención y Control de la Contaminación.

- PRTR Registro de Emisiones y Fuentes Contaminantes, productores de residuos.

- Otros.

- ISO International Standard Organitation.

- EN Normativa europea.

- UNE Unificación de Normativas Españolas.

- Comités Europeos.

- Otras.

- Sistemas de gestión.

- Procesos de producción.

- Producto.

- Prevención de riesgos ambientales.

- Otras.

- Identificación.

- Requisitos mínimos: contenido, formato/soporte.

- Cumplimentación, tramitación y plazos.

- Archivo de la respuesta administrativa y subsanación.

- Revisión por la dirección.

- Control operacional.

- Otros.

- Legales aplicables a la organización

- Requeridos por los sistemas de gestión ambiental.

- Requeridos por otras normas ambientales.

- Propios de la organización.

- Otros.

- Tipos de documentos. Contenidos mínimos, estructura y formato.

- Capacitación de quién diseña los documentos.

- Jerarquía, confidencialidad, autoridad y responsabilidad.

- Flujo de la documentación. Comunicación.

- Control de documentación y registros.

- Integridad, accesibilidad, comprensión y recuperación de documentos y registros.

- Representante de la dirección.

- Gestor del SGA.

- Auditor del sistema de gestión ambiental.

- Puestos de trabajo de la organización.

- Determinación de objetivos de la organización.

- Metodología de identificación de necesidades de formación, competencia y toma de conciencia.

- Elaboración de planes de formación y sensibilización relacionados con los aspectos derivados del SGA.

- Recursos humanos y materiales para desarrollar el plan formativo.

- Evaluación de la eficacia de la formación: criterios, elaboración de informe y acciones correctivas.

- Tipología de canales de comunicación.

- Comunicación interna en la organización.

- Comunicación externa con todas las partes interesadas: grupos sociales del entorno, administraciones públicas, entre otros.

- Política Ambiental: contenidos mínimos, implementación y comunicación.

- Criterios de identificación y evaluación.

- Identificación de aspectos significativos.

- Metodología de evaluación del cumplimiento de requisitos legales y otros.

- Informe de evaluación del cumplimiento legal en la organización.

- Actuaciones ante desviaciones.

- Definición de objetivos en la organización.

- Despliegue de objetivos: metas y programa.

- Definición de indicadores sobre los aspectos que generen impactos significativos.

- Seguimiento y difusión del seguimiento de indicadores.

- Organigrama y responsabilidades.

- Calendario de implantación del SGA.

- Fases: responsables, costes y recursos asignados.

- Verificación y corrección.

- Manual de Gestión Ambiental.

- Política ambiental.

- Procedimientos obligatorios, registros mínimos según normativas.

- Procesos operacionales.

- Instrucciones técnicas.

- Registros.

- Manual de Gestión Ambiental.

- Política ambiental.

- Procedimientos obligatorios, registros mínimos según normativas.

- Procesos operacionales.

- Instrucciones técnicas.

- Registros.

- Adecuación de las instalaciones y equipos.

- Cambios de hábitos en los operarios y dirección: protocolos de actuación.

- Integración con otras instrucciones técnicas y operativas.

- Elaboración de cuadro de mando: indicadores y valores de referencia.

- Seguimiento de indicadores.

- Emisiones.

- Vertidos.

- Ruidos.

- Gestión de residuos.

- Entre otros.

- Proveedores.

- Usuarios.

- Otras partes interesadas.

- Evaluación periódica de impactos ambientales.

- Revisión de aspectos ambientales significativos.

- Evaluación periódica del cumplimiento a la normativa y reglamentación ambiental aplicable.

- Seguimiento del control operacional.

- Evaluación de la eficacia de la formación.

- Seguimiento de comunicaciones internas y externas referentes al SGA.

- Evaluación de propuestas de mejora.

- Acciones correctivas y preventivas.

- Auditoría interna.

- Entre otros.

- Planificación y participantes.

- Evaluación de los informes de entrada.

- Salidas a la revisión por la dirección, toma de decisiones.

- Informe y comunicación de resultados de la revisión por la dirección.

- Planificación y participantes.

- Evaluación de los informes de entrada.

- Salidas a la revisión por la dirección, toma de decisiones.

- Informe y comunicación de resultados de la revisión por la dirección.

- Auditoría interna.

- Auditoría externa: certificación y/o verificación.

- Requisitos previos.

- Formación, habilidades.

- Prácticas.

- Planificación de la auditoría interna y externa.

- Programa de auditoría interna.

- Búsqueda y evaluación de evidencias de auditoría.

- Fase documental de la auditoría.

- Desarrollo de la auditoría ?in situ?.

- Elaboración del informe de auditoría: puntos fuertes, no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora.

- Seguimiento y cierre de no conformidades y observaciones de auditoría.

- Concepto de certificación-verificación.

- ENAC (Entidad Nacional de Acreditación).

- Entidades certificadoras y de verificación.

- Proceso de certificación del Sistema de Gestión Ambiental.

- Proceso de verificación de la Declaración Ambiental.

- Proceso de Registro EMAS.

- Valoración de los indicadores.

- Desviación del Sistema de Gestión Ambiental (SGA).

- Auditorías internas y externas.

- Quejas y denuncias ambientales.

- Sugerencias internas y externas.

- Conocimientos actuales de la Ciencia.

- Nuevas tecnologías.

- Información de buenas práctica de otras organizaciones.

- Corrección.

- Acción correctiva.

- Estudio de causas.

- Propuesta de acciones.

- Implementación de soluciones viables.

- Verificación de la eficacia.

- Mejoras ambientales, ahorro conseguido y procedimiento adoptado.

- Comunicación interna.