Dirigido a la obtención del CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD a través de las Competencias Profesionales Adquiridas R.D. 1224/2009 y R.D. 143/2021 del Ministerio de Educación y Formación Profesional
Lorena Cerdá
ALICANTE/ALACANT
Opinión sobre MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Lorena Cerdá, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
El proceso de inserción.
Lorena Cerdá, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
La evaluación de la calidad de vida tras la incorporación laboral
Lorena Cerdá, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada
Marcos Puga
PONTEVEDRA
Opinión sobre MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Marcos Puga, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
He aprendido como debo estructurar el proceso de seguimiento sociolaboral de una persona con discapacidad, empezando por la importancia que tiene la evaluación del programa para la optimización de recursos, la elaboración de los informes de seguimiento así como el papel fundamental que juegan las familias en estos procesos.
Marcos Puga, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
El conocer más profundamente desde un punto de vista teórico determinadas situaciones que vivo cada día. El manual es muy explicativo.
Marcos Puga, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Referencias o enlaces a documentos, vídeo... que permitan profundizar en programas de inserción para personas con discapacidad.
Maria Macias
SEVILLA
Opinión sobre MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Maria Macias, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
Especialmente interesante para mi desempeño profesional ha sido el modulo de Empleo con Apoyo.
Maria Macias, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
Modulo de Empleo con Apoyo
Maria Macias, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Dificultades especificas de cada discapacidad para la inserción laboral en empresas ordinarias y formas de intervenir para prevenirlas y minimizarlas.
Maria Rivas
PALENCIA
Opinión sobre MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Maria Rivas, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
Las salidas profesionales y el temario
Maria Rivas, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?
El proceso y el seguimiento del usurio del empleo con apoyo
Maria Rivas, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Nada
Ana Martín
VIZCAYA
Opinión sobre MF1037_3 Seguimiento del Proceso de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad
Ana Martín, ¿qué te hizo decidirte por nuestro Curso en linea?
El continuo aprendizaje sobre el mundo de la discapacidad
Ana Martín, ¿qué es lo que más te ha gustado de este Curso en linea?
No tengo nada en concreto, que es un universo apasionante y queda mucho por estudiar y sobre todo por normalizar dentro de la sociedad
Ana Martín, ¿qué has echado en falta del Curso en linea?
Como el los módulos anteriores ejemplos reales
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Cuando hablamos de la inserción laboral de las personas con discapacidad hacemos referencia a lo denominado como derechos humanos. Todos tenemos derecho a un trabajo digno que nos haga sentir realizados. Lograr y conseguir la inclusión social de las personas que poseen discapacidad requiere de perseverancia, de trabajo en equipo y necesita la contribución de cada uno. Tenemos que lograr impulsar y asegurar que todos disfrutemos de un mundo equilibrado.
La realización personal es lo que mueve a la sociedad, la integración laboral de las personas con discapacidad supone el impulso de la autonomía de las personas. Es importante que las personas con discapacidad opten a un trabajo decente con su correspondiente salario. El reto de la inserción laboral es ayudar e impulsar la integración de las personas con discapacidad en el sector laboral.
Podemos entender que no es algo simple, puesto que las habilidades y capacidades establecen si la persona puede optar o no a un puesto de trabajo. Debemos tasar si la discapacidad es compatible al puesto de trabajo.
Es una lucha que no debe abandonarse, aún queda mucho que hacer para la integración laboral de las personas con discapacidad. Por lo tanto, la actividad que hacen los integradores sociales es darle imagen en el clima laboral y profesional para el fomento de la notoriedad de las personas en diferentes sectores productivos.
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